Integrando responsabilidad : Procesos de constitucionalización en la esfera empresarial chilena.

Abstract

En la presente investigación examino el fenómeno de la constitucionalización de la empresa en el contexto chileno. En particular, indago en la forma en que las empresas corporativas complejizan sus estructuras de gobierno a fin de limitar las consecuencias negativas que tienen sus operaciones sobre el entorno socioambiental. Bajo esta forma de comprender la constitucionalización de la empresa, lo que busco examinar son las condiciones que promueven el avance de las organizaciones económicas hacia mayores niveles de reflexividad organizacional. Mientras que la sociología constitucional ha sido pionera en destacar a las empresas como ámbitos altamente dinámicos en la formación de estructuras constitucionales orientadas a normar el ejercicio del poder privado, las implicancias prácticas de este proceso para las estructuras internas de las empresas continúa siendo un tema ampliamente descuidado por la literatura. Por otro lado, si bien es cierto que las teorías económicas de la empresa han aportado con conocimiento relevante respecto al problema de la existencia y el control interno de las organizaciones económicas, su foco exclusivo en los principios de la maximización y la eficiencia han impedido reconocer cuestiones normativas más amplias relacionadas al gobierno de las organizaciones económicas. Para abordar este problema desarrollo un ejercicio empírico en el que examino el rol que tienen los escándalos corporativos, la composición de los directorios, el sector económico y los esquemas de transnacionalización de las empresas en la ecologización de sus gobiernos corporativos. La tesis general de la investigación es que las empresas corporativas presentan mejores condiciones para iniciar procesos de autoconstitucionalización cuando se encuentran expuestas a variables externas que promueven su autotransformación. Para probar la plausibilidad empírica de esta tesis consideré como caso ilustrativo a las empresas que formaron parte del Índice de Precios Selectivo de Acciones (IPSA) durante el año 2018. En base al examen de sus políticas de adopción de prácticas de gobierno corporativo, describo empíricamente las características que muestran las empresas que se encuentran más cercanas a desarrollar estructuras constitucionales al interior de sus gobiernos corporativos. Con este ejercicio no busco determinar qué empresa se encuentra más o menos constitucionalizada, sino más bien reconocer cuáles de ellas se encuentran en una mejor posición para el desarrollo de procesos de constitucionalización social. Los resultados muestran que las empresas examinadas presentan un escaso desarrollo de estructuras reflexivas al interior de sus gobiernos corporativos. Más bien, lo que se puede evidenciar es un desbalance entre la dimensión constitutiva (orientada a la eficiencia) y limitativa (orientada al interés público) de la constitucionalización de la esfera empresarial chilena. En este contexto, factores como los niveles de transnacionalización y la presencia de escándalos demostraron encontrarse altamente relacionados con la complejización de los gobiernos corporativos de las empresas examinadas. Esto nos sugiere que, frente a la ausencia de estímulos regulatorios que incentiven la autorresponsabilización de las empresas en relación con sus prácticas socioambientales, las organizaciones económicas tienden a mostrar trayectorias heterogéneas y mayoritariamente simbólicas o estratégicas de autorregulación. En otras palabras, si bien es posible evidenciar un avance en las empresas en la incorporación de esquemas normativos que incluyen aspectos sociales y ambientales, la constitucionalización de la esfera empresarial chilena aún se encuentra en un estado embrionario y altamente contingente..