Boletín informativo N° 28 Año 2022 [Marzo]

Abstract

El 4 de enero de 2022 ingresó al Congreso vía mensaje al Senado este proyecto de ley que tiene 2 grandes objetivos: Modificar el Código del Trabajo para equiparar el derecho de sala cuna para los trabajadores, trabajadoras e independientes; y crear un Fondo Solidario de Sala Cuna. En este sentido, cabe recordar que actualmente la ley establece que tendrán acceso al derecho a sala cuna aquellas mujeres que se desempeñen en una empresa que cuente con más de 20 trabajadoras. No obstante esta norma se creó con la finalidad de apoyar a las trabajadoras, en la práctica se ha convertido en un desincentivo para contratar a mujeres. Este proyecto busca poner fin a ese efecto indeseado, eliminando el requisito de contar con un mínimo de trabajadoras. Adicionalmente, pretende extender el derecho a sala cuna, estableciendo que también podrán acceder al aporte respectivo las trabajadoras independientes, en tanto cumplan con un mínimo de cotizaciones.