Boletín informativo N° 12 Año 2021 (Abril).
Tipo
Autor Corporativo
- Universidad Adolfo Ibañez. Secretaría General. Dirección Normativa
Editor
- Universidad Adoldo Ibañez
Otros Participantes
- Cubillos, Macarena
- Molina, Francisca
Año de edición
- 2020
Fecha de publicación
2021-07-27Descriptores
- Acoso
- Discriminación arbitraria
- Gestión institucional UAI
Tabla de contenidos
- Política de prevención de acoso y discriminación arbitraria y Protocolo de acción frente a denuncias de acoso y discriminación arbitraria. --Política de prevención de acoso y discriminación arbitraria. --Protocolo de acción frente a denuncias de acoso y discriminación arbitraria.
Resumen
La Universidad Adolfo Ibáñez busca de manera constante fomentar que
las relaciones entre quienes forman parte de nuestra comunidad
universitaria se lleven a cabo de una manera respetuosa, segura e
inclusiva.
En este contexto, cada año se realiza una mesa de trabajo en la que
participan todos los estamentos de la Universidad, donde se conversan
temas relacionados al acoso y discriminación arbitraria. En virtud este
enriquecedor espacio, este año se publicó una Política de Prevención
de Acoso y Discriminación Arbitraria y se actualizó el Protocolo de
Acción frente a denuncias de acoso y discriminación arbitraria.
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: